Projeto de lei do vereador Marcos combate Câmara Municipal de Porto Velho propõe cota de contratação de jovens aprendizes por empresas de outros estados

Projeto de lei do vereador Marcos combate Câmara Municipal de Porto Velho propõe cota de contratação de jovens aprendizes por empresas de outros estados

Câmara Municipal de Porto Velho propõe cota de contratação de jovens aprendizes por empresas de outros estados

A Câmara Municipal de Porto Velho apresentou o Projeto de Lei nº _/GVMC/2025, de autoria do vereador Marcos Combate (AGIR), que dispõe sobre a obrigatoriedade de empresas contratadas pelo município, mas sediadas em outros estados ou municípios, a cumprirem uma cota mínima de contratação de jovens aprendizes para o primeiro emprego. A proposta visa promover a inclusão de jovens no mercado de trabalho local e contribuir para o desenvolvimento profissional da juventude de Porto Velho.

De acordo com o projeto, as empresas contratadas pela Administração Pública Municipal que tenham sede em outros estados deverão reservar uma cota mínima de 5% do total de empregados alocados para a execução do contrato no município para a contratação de jovens aprendizes. A prioridade será dada a jovens entre 14 e 24 anos, residentes em Porto Velho, conforme previsto na Lei da Aprendizagem (Lei Federal nº 10.097/2000), no Decreto nº 9.579/2018 e na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

As empresas poderão realizar a contratação diretamente ou por meio de parcerias com entidades formadoras qualificadas. Além disso, no momento da assinatura do contrato e nos relatórios de prestação de contas, as empresas deverão apresentar documentação que comprove o cumprimento da lei, incluindo a relação nominal dos jovens aprendizes contratados, a inscrição deles em programas de formação profissional e um relatório das atividades desenvolvidas.

O descumprimento da lei sujeitará as empresas a penalidades como advertência, multa equivalente a 2% do valor do contrato em caso de reincidência e impedimento de participar de novas licitações e contratos com o município por dois anos, em caso de reincidência reiterada.

O vereador Marcos Combate destacou que o projeto tem como objetivo principal promover a inclusão dos jovens no mercado de trabalho, proporcionando o desenvolvimento profissional e preparando-os para os desafios do mercado de trabalho contemporâneo. A medida também busca estimular a economia local, gerando novas oportunidades de emprego para jovens em situação de vulnerabilidade social.

A proposta, que já está em tramitação na Câmara Municipal, foi protocolada no dia 11 de fevereiro de 2025 e aguarda apreciação pelos demais vereadores. Caso aprovada, a lei entrará em vigor na data de sua publicação.

O projeto representa um avanço na política de inclusão social e econômica da juventude de Porto Velho, alinhando-se às diretrizes federais de aprendizagem e fortalecendo o desenvolvimento sustentável do município.

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